合同上没有写急辞要扣20%，我应该怎么处理？
青田县专业刑事律师
2025-05-16
急辞扣20%需协商，无法律依据支持。依据《劳动合同法》，急辞扣款需合理，且单位需证明损失。不及时处理可能导致权益受损，建议积极沟通或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞被扣20%应对：1.与厂里沟通，明确扣款依据，要求合理说明；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对急辞扣款，可先与厂里协商，要求合理解释。协商无果时，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性及个人时间成本。
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