临时工干了两天不给工资正常吗

不正常。用人单位应按实际劳动给付工资，《劳动法》规定工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。拖欠工资可依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。
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常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。- 首先尝试与用人单位友好协商，明确表达诉求。- 若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其进行调查处理。- 仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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针对不同情况的处理方式：- **若用人单位认可欠薪事实**：直接要求支付，可设定支付期限，到期未支付再采取下一步措施。- **若用人单位否认欠薪或拒绝支付**：收集工作证据，如出勤记录、工资条等，向劳动监察部门投诉。- **若投诉后仍未解决**：准备相关材料，如劳动合同、工作证明等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。