公司因我迟到口头辞退，怎么处理？
青田县专业刑事律师
2025-05-10
公司口头辞退并要求写离职申请违法，可投诉劳动部门。依据《劳动合同法》，单位无正当理由单方辞退需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违法辞退应维权。操作如下：1.要求公司给辞职信签收单；2.保留公司签字辞职信或再写一份让其签字；3.录音对话，诱导老板说出不利言论作证据；4.若协商不成，准备材料申请劳动仲裁。
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