没打离职报告不给工资怎么办

未打离职报告被扣工资不合法。依据《劳动法》,劳动者享有取得劳动报酬的权利,用人单位不得无故克扣。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本,优先尝试协商与调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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不打离职报告被扣工资可这样处理:1. 与公司协商,明确表达诉求;2. 若协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁后不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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