工作期间失误导致工友受伤怎么赔偿

误伤工友需赔偿，标准依情况定。依据《侵权责任法》等，故意或重大过失需承担人身损害赔偿责任；若属工伤，由工伤保险或用人单位支付待遇。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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赔偿方式依情况选。故意或重大过失，需个人赔偿；属工伤，则申请工伤保险赔偿；未缴保险，由用人单位承担。根据事故性质和责任，选择合适赔偿路径。
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误伤工友需赔偿。操作如下：1. 判断是否故意或重大过失，若是，与工友协商赔偿；2. 若属工伤，协助工友申请工伤保险赔偿，包括医疗、康复等费用；3. 用人单位未缴保险，要求单位支付工伤待遇，包括治疗费、误工费等。根据具体情况采取相应措施。