事业单位周六日要求值班，需符合劳动法规定。依据《劳动法》，单位应保证每周至少休息一日，加班需支付加班费。若长期无休，将严重影响员工健康与权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位周六日值班需合规。操作如下：1.查看单位值班安排是否符合《劳动法》；2.若合规且支付加班费，则接受安排；3.若不合规，先与单位协商调整；4.协商无果，收集证据向劳动部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位周六日值班问题，常见处理方式是协商或投诉。应先与单位沟通，了解值班安排及补偿措施；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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