个税已被扣除但公司未缴纳怎么办？

个税已扣但公司未缴，可先与公司沟通，必要时走法律途径。分析：个税是员工应承担的税费，但公司有责任代扣代缴。若公司已扣除个税却未向税务部门缴纳，则违反了税法规定。这不仅会影响员工的个人信用和税务记录，还可能导致员工面临税务部门的处罚。提醒：若公司长期不缴纳已扣除的个税，或拒绝与员工沟通解决此事，表明问题已较为严重。此时，员工应及时寻求律师或税务专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的权益。
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具体操作：1.协商阶段：员工可与公司财务部门或人力资源部门进行沟通，明确表达个税已扣但公司未缴的问题，并要求公司给出明确的补缴计划和时间表。2.举报阶段：若协商无果，员工可向当地税务部门提交书面举报材料，详细说明个税被扣但公司未缴的情况，并提供相关证据。税务部门将对此进行调查，并根据调查结果对公司进行相应处理。3.法律途径：若举报后公司仍未补缴个税，员工可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求公司承担法律责任并赔偿损失。若劳动仲裁结果不满意，员工还可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，员工面对此类问题可采取以下方式处理：一是与公司进行协商，要求公司尽快补缴个税；二是向税务部门举报，由税务部门对公司进行调查和处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段追究公司的法律责任。选择建议：若公司态度积极，愿意配合解决，则首选协商方式。若公司态度消极或拒绝配合，则可选择向税务部门举报或提起劳动仲裁、诉讼等方式。