上司当众骂人属于违法行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，骂人将受到治安处罚。若情节严重，可能构成侮辱罪，影响个人名誉及职场环境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理上司当众骂人的方式有道歉、调解和报警。若情节轻微，可要求上司道歉；若双方愿意，可通过调解解决；若情节严重，应立即报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上司骂人违法。处理方式：1. 轻微情况，私下沟通，要求上司道歉并改正；2. 调解不成，向HR或上级反映，请求介入处理；3. 严重情况，保留证据，直接报警，依法维权。
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