辞职后能拿到工资。依据《劳动法》，劳动者辞职，用人单位应支付足额劳动报酬。若拖欠，可申请支付令，否则将承担法律责任，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资处理常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职可拿工资。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付应得工资；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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