女性副高68年1月出生，是否可以退休？

女性副高58岁退休需视具体情况而定，一般需满足法定条件。分析：女性副高级职称人员的退休年龄并非一概而论，需依据国家相关法律规定及单位内部规定确定。通常情况下，女性职工的法定退休年龄为55周岁，但对于具有高级职称的女性，部分单位或政策可能允许其延迟退休。因此，是否能58岁退休，需查阅所在单位的人事政策及相关法律规定。提醒：若单位明确拒绝其退休申请，且理由不充分，可能表明问题较为严重，建议及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若遵循法定退休年龄规定，女性副高应在达到55周岁时，按照单位要求提交退休申请，并办理相关退休手续。2.若希望依据单位内部规定或相关政策延迟退休，应先了解政策的具体内容，包括延迟退休的条件、期限及待遇等。然后，按照政策要求向单位提交延迟退休申请，并提供相关证明材料。单位审核通过后，即可按照政策规定延迟退休。3.在申请退休或延迟退休过程中，若遇到单位拒绝或政策不明确等情况，应及时咨询专业法律人士，了解自身权益及维权途径，确保申请合法合规，避免不必要的纠纷。
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处理方式：从法律角度看，女性副高58岁退休的处理方式主要有两种：一是遵循法定退休年龄规定，二是依据单位内部规定或相关政策申请延迟退休。选择建议：若个人希望按时退休，应关注法定退休年龄及单位规定，确保自身权益不受损害；若希望延迟退休，则需了解相关政策及申请流程，确保申请合法合规。