某某骑手工作15天有工资吗
青田县专业刑事律师
2025-04-08
法律分析：1、劳动者只要为实际提供了劳动，用人单位就应当按约定支付工资，不论工作多长时间。2、工作仅五天的，如与单位约定试用期的，要提前三天通知用人单位方可合法离职。如果签订劳动合同时没有约定试用期的，应当提前三十天通知用人单位方可合法离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，合同约定是什么样的呢？工资一般都应当发放的。如果公司不发工资，您可以到当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，根据劳动法的相关规定用人单位是需要支付工资的，可以进行投诉
下一篇：暂无 了