单位在元旦不放假，工资会被扣吗？

元旦为法定假日，单位不放假且扣工资违法。依据《劳动法》，法定节假日应放假且支付工资。不放假且不支付，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不放假，员工可先与单位沟通，要求按规定放假或支付加班费。处理时，应考虑单位实际情况及员工权益，选择合理合法方式，如沟通无果，可寻求法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不放假需应对。操作如下：1.首先与单位沟通，明确表达法定节假日应放假或支付加班费的要求；2.若单位拒绝，可收集证据，如劳动合同、工资条等；3.向劳动监察部门投诉或咨询专业律师，维护自身合法权益。