水利系统职工原单位未交社保如何处理

单位未交社保,员工有权要求补缴。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳将影响员工社保权益及退休待遇,甚至导致无法享受医保等福利。
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处理单位未交社保,常见方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商,要求补缴社保;若协商无果,则向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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单位未交社保,应这样处理:1. 协商:与单位沟通,明确表达要求补缴社保的意愿,并了解未缴纳的具体原因。2. 准备材料:收集劳动合同、工资单等证据,以备后续使用。3. 申请仲裁:若协商无果,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,附上相关证据,要求单位补缴社保。4. 跟进执行:若仲裁裁决支持,需跟进单位执行补缴情况,确保权益得到落实。
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