流产没有休产假报销的生育津贴应该全部给员工吗

流产未休产假报销的生育津贴应给员工。依据《社会保险法》，生育津贴按标准计发，未参加生育保险的由用人单位支付。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益及企业声誉。
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应给员工。操作如下：首先确认员工是否参加生育保险；若参加，则按生育保险规定支付生育津贴；若未参加，则按员工产假前工资标准支付。确保及时、足额支付，避免纠纷。
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处理流产未休产假生育津贴，常见方式为按法律规定支付。若已参加生育保险，则按保险规定支付；未参加则按产假前工资支付。选择方式需依据员工参保情况确定。