保安每天工作12小时全月无休，官司胜算大吗？

保安每天工作12小时全月无休，官司胜算需视具体情况。依据《劳动合同法》，保安应享8小时工作制及休息日，超时工作可视为加班，应获加班费。若公司未遵守，员工有权提起诉讼，胜算大，不及时处理可能导致员工健康受损，公司面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保安工作时间超长问题，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。首先应尝试与公司协商，要求调整工作时间或支付加班费；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保安超时工作，可这样处理：1.协商：与雇主沟通，要求遵守《劳动合同法》，调整工作时间或支付加班费。2.投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查并处理。3.仲裁诉讼：投诉后问题仍未解决，可准备相关证据，提起劳动仲裁或诉讼，维护合法权益。