单位未给员工办理退休手续该怎么办

单位未办退休手续，员工可找劳动仲裁委员会解决。依据《劳动合同法》等，单位应及时为员工办理退休，否则需承担法律责任，如员工无法享受退休待遇，单位需继续支付工资等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未办退休手续，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若单位愿意协商，则首选劳动仲裁；若单位拒绝协商或态度恶劣，可考虑诉讼途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未办退休，应这样处理：1. 与单位沟通，要求办理退休手续，若单位拒绝，则收集证据。2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求裁决单位办理退休并赔偿损失。3. 若仲裁无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。