合同到期不续签劳动者需要提前通知吗

合同到期不续签,劳动者无需提前通知。依据《劳动合同法》,用人单位需支付经济补偿,除非用人单位提高条件续签而劳动者拒绝。不及时处理可能导致经济补偿金支付纠纷。
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合同到期不续签无需提前通知。操作如下:1. 确认合同到期时间,与用人单位沟通是否续签;2. 若不续签,与用人单位协商经济补偿金;3. 如有争议,收集证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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合同到期不续签的常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若双方无争议,可协商解决;若有争议,如经济补偿金问题,可申请劳动仲裁来维护权益。

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