国家法定加班日是什么

国家法定加班日即法定节假日加班，单位需支付3倍工资。依据《劳动法》，法定节假日加班应获高额加班费，未及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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法定节假日加班，单位通常应支付加班费或安排调休。选择处理方式需考虑单位规定、员工需求及法律法规，确保合法合规。
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法定节假日加班处理：1. 支付加班费：按法律规定计算并支付3倍工资。2. 安排调休：在员工同意下，可安排调休以替代加班费。3. 协商处理：与员工沟通，根据双方意愿选择支付或调休方式。具体操作需依据单位规定和《劳动法》进行，确保员工权益得到保障。