工人眼睛受伤公司该怎么做

工人眼睛受伤,公司应负责处理工伤事宜。依据《工伤保险条例》,眼睛受伤属工伤,公司需协助申请工伤认定及伤残鉴定,否则可能影响员工权益,如无法获得应有赔偿。
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工人眼睛受伤,公司常见处理方式为协助工伤认定、支付医疗费用。选择处理方式时,应根据员工伤情及公司保险情况,及时与社保局沟通,确保员工权益得到保障。
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眼睛受伤算工伤。处理如下:1. 立即送医救治,确保员工健康;2. 协助员工向社保局申请工伤认定,提供必要材料;3. 医疗终结后,协助申请伤残鉴定;4. 根据鉴定结果,支付工伤待遇或赔偿。
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