周一至周五每天从上午9点工作至晚上9点，是否享

周一至周五晚上9点后下班，若超时则享有加班费。根据《劳动法》，平时加班应支付1.5倍工资。长期超时工作未获加班费，将损害劳动者权益，影响工作积极性及身体健康。
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处理加班费问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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超时工作应得加班费。具体操作：1.确认加班时长，保留工作记录；2.与雇主沟通，要求支付加班费；3.若被拒，向劳动监察大队投诉，并提供证据；4.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。