关于劳务派遣合同工,最新的政策是怎样的?

劳务派遣最新政策已明确,派遣单位需与用人单位签协议。依据《中华人民共和国劳动合同法》,派遣单位与劳动者应签两年以上固定期限合同,未规范操作可能导致法律纠纷及劳动者权益受损。
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劳务派遣需合规。操作如下:1.派遣单位与用人单位签协议,明确派遣关系;2.与劳动者签两年以上固定期合同,确保合法用工;3.监督用工情况,避免损害劳动者权益,确保合规性。
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劳务派遣常见处理方式为签订协议与合同。选择时需确保协议内容合法合规,明确双方权责;合同期限需满足法律规定,保障劳动者权益,根据具体情况灵活调整。
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