遗孀病故的离休干部可以领取丧葬费吗？

遗孀病故的离休干部通常可以按规定领取丧葬费。分析：根据相关政策规定，离休干部在其配偶（遗孀）去世后，有权向所在单位或相关部门申请丧葬费补助。这是国家对离休干部及其家庭的一种抚恤政策，旨在减轻其家庭经济负担。提醒：若离休干部在申请丧葬费过程中遭遇阻碍，或相关单位未按规定发放，可能表明问题较为严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.**向单位申请**：离休干部需准备遗孀的死亡证明、离休干部身份证明及相关申请材料，向所在单位提出申请。单位应按照规定审核并发放丧葬费。2.**仲裁处理**：若单位拒绝发放或协商无果，离休干部可向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据材料，由仲裁委员会进行裁决。3.**诉讼解决**：对仲裁裁决不服的，离休干部可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提交充分的证据材料，如遗孀的死亡证明、离休干部身份证明、仲裁裁决书等，以证明自己的合法权益。法院将依法进行审理并作出判决。以上操作均需遵循相关法律法规及程序规定，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度看，遗孀病故的离休干部领取丧葬费的处理方式主要有两种：一是向所在单位提出申请，由单位按照相关规定办理；二是若单位不予办理或存在争议，可向当地劳动人事争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通协商，若协商无果，再考虑通过法律途径解决。选择仲裁或诉讼时，需根据具体情况权衡利弊，并咨询专业律师的意见。