离职证明上盖的如果是人力资源专用章，是否具

离职证明需盖用人单位公章才有效。依据《劳动合同法》，离职证明是解除劳动关系的书面证明，必须出具且需加盖公章，否则不具法律效力。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如影响就业、社保等。
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离职证明应加盖公章，常见处理方式为要求用人单位重新出具并加盖公章。若用人单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益，选择时需考虑效率与成本。
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离职证明需公章。操作如下：1.首先与用人单位沟通，要求加盖公章；2.若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位出具合法离职证明；3.如仲裁未果，可提起诉讼，通过法律途径维护自身权益，确保离职证明的有效性。