请问12月1日工作满10年年假如何计算?

工作满10年,年假为10天。依据《职工带薪年休假条例》,已满10年不满20年,年休假10天。未及时安排年假,可能影响员工权益,甚至产生劳动纠纷。
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处理年假计算问题,通常依据《职工带薪年休假条例》。根据工作年限确定年假天数,满10年则年假10天。选择处理方式时,应确保符合法规,避免纠纷。
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工作满10年年假10天。操作如下:1.确认工作年限,已满10年则享受10天年假;2.安排休假时,注意国家法定休假日、休息日不计入年假;3.如因工作原因不能安排年假,应依法给予补偿。
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