离职工资多发应主动退还。依据《民法典》，多发工资属不当得利，需返还。若不退还且金额大，用人单位可提起民事诉讼，造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资多发，常见处理为退还或协商。金额小可与用人单位沟通说明，金额大则建议主动退还，避免法律纠纷。选择处理方式需考虑金额大小及用人单位态度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资多发需处理。操作如下：1. 核实多发金额，与用人单位沟通；2. 金额小，用人单位不追究则记录并留意；3. 金额大，主动退还，避免诉讼；4. 如有争议，申请劳动仲裁维护权益。
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