离职不发放年终奖是否合法需视情况而定。依据《劳动法》，年终奖发放由用人单位决定，若合同或制度规定离职不享，则不发放合法。未及时明确告知，可能引发劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职年终奖问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职年终奖需分情况。操作如下：1. 查看合同或制度有无年终奖规定；2. 若有且规定离职不享，则公司合法不支付；3. 若无规定或规定不明，可与公司协商；4. 协商无果，申请劳动仲裁或诉讼。
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