离职时5天年假应折算工资或安排休假。《职工带薪年休假条例》规定，单位应保证职工享受年休假，未休年假应折算工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职时年假处理可折算工资或休假。选择折算工资需与单位协商确定金额，选择休假则需单位同意并安排时间。具体方式需根据单位规定和双方协商确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职年假可折算或休假。操作：1.与单位沟通，了解年假政策；2.选择折算工资，需单位计算并支付；3.选择休假，需单位同意并安排时间；4.确保离职前处理完毕，避免权益受损。
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三岔路口机动车事故责任需具体划分。依据《道路交通安全法》，事故责任根据双方行为及路况判定，如未及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿及后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 事故责任需明确。操
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失业金领取期间，代缴医保的年限算吗？
失业金领取期间，代缴医保年限通常计入医保累计缴费年限。分析：根据我国相关法律规定，失业保险金领取期间，个人虽无需自行缴纳医保费用，但医保部门会确保失业人员医保待遇不受影响，代缴部分视为个人缴费。因此，这段期间的医保缴费年限应计入个人累计缴费年
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针对商家拒绝退款的情况，你可以依据《中华人民共和国民法典》第二十三条的规定来维权。该条款指出，12岁孩子属于限制民事行为能力人，其实施的民事法律行为需经法定代理人同意或追认后才有效。若商家拒绝退款，你可以通过法律途径，如向消费者协会投诉或提起民事