某某急辞不给工资

针对美团急辞不给工资的问题，你可以依据《劳动法》第五十条来维护自己的权益。该条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，无论你是否急辞，只要付出了劳动，美团作为雇主就应当按时足额支付你的工资。如果美团未支付，你可以按照之前提到的处理方式，到当地劳动局投诉或申请仲裁。
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从法律角度，你应准备以下材料以应对美团急辞不给工资的情况：一是劳动合同或工作证明，证明你与美团的雇佣关系；二是工资条或银行流水，证明美团未支付你的工资；三是辞职信或相关沟通记录，证明你已提出辞职且双方已就此进行沟通。准备好这些材料后，你可以更有针对性地到当地劳动局投诉或申请仲裁。
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除了投诉和仲裁，你还可以尝试以下途径迅速解决美团急辞不给工资的问题：一是与美团的人力资源部门或管理层进行沟通协商，明确表达你的诉求；二是寻求工会或劳动保护组织的帮助，他们可能会提供法律援助或调解服务；三是如果情况紧急且金额不大，可以考虑向法院申请支付令，这是一种快速追讨工资的方式。