工伤,留薪期结束了可以离职么

工伤留薪期结束一般不可随意离职。法律依据:《劳动合同法》规定,丧失劳动能力时合同应续延。若擅自离职,可能面临劳动纠纷及赔偿风险。
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工伤留薪期后想离职,常见方式是先与单位协商,达成一致后解除合同。或者提前30天书面通知单位解除合同。选择方式时,要考虑法律规定和自身权益。
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