上班8年了，单位有义务给我交住房公积金吗？

单位有义务为上班满8年的员工缴纳住房公积金。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为其在职职工缴纳住房公积金，这是单位的法定义务，与职工的工作年限无关。只要职工与单位存在劳动关系，单位就应当为其缴纳住房公积金。提醒：若单位长期未为你缴纳住房公积金，这可能表明单位存在违法行为，应及时咨询专业人士并采取相应措施维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，单位未缴纳住房公积金的处理方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是向住房公积金管理中心投诉举报。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解其未缴纳的原因，并表达个人诉求。若协商无果，可向住房公积金管理中心投诉，由管理部门进行调查处理。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门或相关负责人沟通，明确表达要求单位缴纳住房公积金的意愿，并保留沟通记录。2.投诉阶段：若协商无果，准备相关证据（如劳动合同、工资条等），向当地住房公积金管理中心提交书面投诉材料。管理中心将进行调查，并根据调查结果要求单位补缴住房公积金。3.法律途径：若单位仍不履行义务，可考虑通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼，要求单位承担相应法律责任。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。