单位少缴了我的医保，能否通过法律途径解决？
青田县专业刑事律师
2025-06-08
单位少缴医保，可通过法律途径解决。依据《社会保险法》，单位应赔偿损失，并被责令限期缴纳，逾期将加收滞纳金并可能面临罚款。不及时处理，可能影响你的医保待遇及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位少缴医保，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。首先尝试与单位协商补缴；协商无果可向社保部门投诉；仍无法解决则可提起民事诉讼，要求赔偿并补缴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位少缴医保可依法处理。具体操作：1.与单位沟通，要求补缴并赔偿；2.向社保经办机构投诉，请求其责令单位补缴；3.若上述途径无效，向法院起诉，依据《社会保险法》等法规维护权益。
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